Personalberatung + Personalentwicklung
Mitarbeiter begleiten und fördern
Personalentwicklung
Unternehmen haben nicht immer die internen Kapazitäten zur Verfügung, um Personalprozesse und -instrumente im eigenen Unternehmen konsequent und erfolgreich zu verändern, zu gestalten und zu implementieren.
Für Ihre Personalprojekte stehe ich Ihnen als Partner zur Seite und entwickle passgenaue Konzepte und Instrumente für Ihr Unternehmen. Ich begleite Sie, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Projektphasen - von der Konzeption über die Implementierung bis zur Nachbetreuung und Nachjustierung.
Beispiele für Personalentwicklungsprojekte:
- Altersstruktur- und Potentialanalyse
- Nachfolgeplanung
- Führungskräfteentwicklung
- Einführung von Mitarbeiterjahresgesprächen
Moderation
Häufig benötigen Gruppen einen Außenstehenden, der einen Prozess methodisch steuert, ohne inhaltlich Einfluss zu nehmen – sie benötigen einen Moderator.
In meinem Verständnis ist der Moderator ein Diskussionshelfer, der mit Hilfe geeigneter Methoden dafür Sorge trägt, dass die Gruppe arbeitsfähig ist und sich so ein Ergebnis erarbeitet.
Mögliche Moderationssituationen:
- Workshopmoderation
- Besprechungsmoderation
- Konfliktmoderation
Bewerbermanagement
Vom Auszubildenden über die Fachkraft und den Spezialisten bis zur Führungskraft - ich rekrutiere vertikal und unterstütze Sie bei der Suche und Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter. Als externer Partner übernehme ich für Sie gerne alle Aufgaben im gesamten Rekrutierungsprozess:
Nach einem ausführlichen Beratungsgespräch, in dem wir das Anforderungsprofil hinsichtlich fachlicher und persönlicher Qualifikationen abstimmen und Rahmenbedingungen klären, formuliere ich in Ihrem Auftrag die Stellenanzeige, unterbreite Ihnen geeignete Medienvorschläge für die vakante Position und buche diese. Alles aus einer Hand - ich übernehme für Sie die gesamte Bewerberkorrespondenz und stehe als Ansprechpartnerin für Interessierte zur Verfügung. Ich präsentiere Ihnen geeignete Kandidaten und führe - mit Ihnen zusammen oder zunächst alleine - Vorstellungsgespräche.
Auf Wunsch begleite ich nach der erfolgreichen Einstellung den neuen Mitarbeiter bei der Integration in Ihr Unternehmen.
Anzeigen- und Briefkastenservice
- Texten und Gestalten der Anzeige
- Medienvorschläge (Print, Online-Stellenbörsen, Social Media)
- Platzieren der Anzeige unter dem Logo von sibylle fugmann personalberatung
- Telefonservice für Interessenten
- Weiterleitung der Bewerbungsunterlagen an den Auftraggeber
Bewerbermanagement - alles aus einer Hand
- Analyse der eingehenden Bewerbungen
- Erstauswahl
- Führen der gesamten Bewerberkorrespondenz
- Einholung fehlender Informationen/Referenzen
- Feinauswahl durch Profilanalyse
- Schriftliche Präsentation geeigneter Kandidaten
- Telefoninterview
- Vorstellungsgespräche
- auf Wunsch: Führen von Erstgesprächen ohne Auftraggeber
Detaillierte Informationen finden Sie hier.
Outplacement
Manchmal ist eine Trennung zwischen Unternehmen und Mitarbeiter erforderlich. Vor allem dem gekündigten Mitarbeiter fällt es dann oft schwer, sich in der neuen Situation zurecht zu finden und diese zu akzeptieren.
Die Outplacement-Beratung bietet die Möglichkeit, den Trennungsprozess fair zu gestalten. Zunächst betrachten wir die Umbruchsituation aus der persönlichen, familiären und beruflichen Perspektive. Gemeinsam erarbeiten wir dann Möglichkeiten der beruflichen (Neu-)Orientierung. Die Klärung beruflicher und persönlicher Ziele, Stärken und Interessen sowie die Erarbeitung von Chancen und Wegen runden diese Phase ab.
Die professionelle Unterstützung umfasst in den sich anschließenden Phasen:
- Erstellung zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen,
- Erarbeitung einer Selbstvermarktungsstrategie,
- Stellensuche anhand des Kandidatenprofils,
- Formulierung individueller Anschreiben,
- sowie der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews.
Optional besteht die Möglichkeit, das eigene DiSG®-Persönlichkeitsprofil erstellen zu lassen und in den Beratungs- und Coachingprozess zu integrieren.
Detaillierte Informationen finden Sie hier.